周二(10月5日)公布的澳纽银行月度招聘广告统计显示, 9月份澳洲的网上招聘广告和报纸上的招聘广告共上升了0.7%,创下了连续五个月上升的记录。其中,九月份网上招聘广告的增长抵消了报纸招聘广告1.9%的下降。与去年同期相比,招聘广告率上升了32.9%。

据澳纽银行月度招聘广告的统计,9月份行业招聘广告增长幅度最大的是医疗保健,同比增长百分比为7.29%,会计为6.57%,信息技术则上升5.57%。同时,该统计还显示,兼职招聘数量的上升为3.4%,专职招聘上升3.2%。而临时工招聘的上升率是2.9%。

与此相反的是,广告和媒体界的就业率下跌百分之5.4,而教育行业的就业率则下降了百分之8.39,此外,人事管理方面的就业率也下降了2.97%。

从各个州的情况看,昆省的招聘广告增长率为全澳最高,为3.9%,其次是纽省,为3.6%,而维省是百分之3.3%。

澳新银行首席经济学家沃伦•霍根(Warren Hogan)在一份声明中说:“虽然9月份招聘广告的上升率与8月相比有所回落,但澳洲劳工市场依然强劲,到明年年初,全国的失业率可能会低于百分之五。

霍根先生说:“这表明了澳洲企业的聘用意向是扎实的,并且,失业率的进一步下降是可以预测的。我们希望这些积极的就业意向会转化成稳固的就业增长,在短期内达到平均每月增加2万个的就业机会的水平。”

霍根也指出:“失业率的下降,可能会导致工资上涨的压力,并可能在一些行业界造成来技术工人短缺现象。我们将会看到技术工人短缺的现象的出现,并会看到对由此产生的对工资增长的需求会提前于澳洲预期的经济增长高峰期。”